员工的怨气并非来自加班本身,而是来自不透明的考核制度。Yuángōng de yuànqì bìngfēi láizì jiābān běnshēn, ér shì láizì bù tòumíng de kǎohé zhìdù.Недовольство сотрудников вызвано не самой сверхурочной работой, а непрозрачной системой оценки.
他心里憋着一股怨气,整天沉着脸不说话。Tā xīnli biēzhe yī gǔ yuànqì, zhěngtiān chénzhe liǎn bù shuōhuà.У него внутри копится обида, целый день он ходит мрачный и молчит.
通过一次坦诚的谈话,两人多年的怨气终于化解了。Tōngguò yī cì tǎnchéng de tánhuà, liǎng rén duōnián de yuànqì zhōngyú huàjiěle.После одного честного разговора многолетняя обида между ними наконец растаяла.